Hoe zien de vergoedingen eruit?

Welke contractopties zijn er?

Hoe zijn de vergoedingen voor contractanten?

Als u met ons een contract aan gaat, krijgt u jaarlijks 25% extra over de totale vergoeding.

Begeleidt u een ASECO- of keuzestudent, en heeft u een contract dan ontvangt u hierover ook 25% van de vergoeding extra.

Aan het einde van een collegejaar stellen wij een overzicht op van de begeleidde coassistenten en de vergoeding die u hiervoor ontvangt. Wij sturen u dit overzicht toe en geven onze financiële afdeling de opdracht de vergoeding aan u te voldoen.

Accreditatie

Wij hebben de verplichting actief aan de kwaliteit en professionalisering van onze opleiders te werken. Vandaar dat wij in het kader van de kwaliteitsborging:

• 1x per twee jaar bellen om de feedback van de coassistenten met u te bespreken en om afspraken te maken over de professionalisering;
• nieuwe (co-)opleiders verplicht een introductiemodule laten volgen;

De professionalisering willen wij voor u zo gemakkelijk en aantrekkelijk mogelijk maken en daarvoor bieden we dan ook verschillende mogelijkheden.

• We hebben een jaarlijks programma van intervisie- en inhoudelijke bijeenkomsten in Utrecht of Zeist.
• We bespreken (telefonisch) de professionaliseringsactiviteiten en de feedback van studenten en uw logboek.

Als u vier uur per 2 jaar besteedt aan professionalisering, komt u in aanmerking voor accreditatie van uw opleiderschap, namelijk 1 accreditatiepunt per week dat u een coassistent begeleidt. Dat geldt ook voor co-opleiders mits zij aan de professionaliseringseisen voldoen. Het maximumaantal accreditatiepunten per jaar is 20.

Opleiden zonder contract

U kunt ook opleiden zonder contract. U heeft dan geen verplichtingen qua aantallen coassistenten. Wel vragen wij van u deelname aan onze professionaliseringsactiviteiten.